11 de agosto de 2024

«La tienda de Apple logra una histórica victoria con el gigante tecnológico» – Apple Store asegura una victoria histórica con el gigante tecnológico.

**La histórica victoria de los empleados sindicalizados de Apple en Towson Town Center**

Después de convertirse en la primera tienda de Apple en el país en sindicalizarse en junio de 2022, los empleados minoristas en la ubicación de Towson Town Center han alcanzado un contrato sindical «histórico» con Apple esta semana, proporcionando numerosos beneficios a los trabajadores. Esta victoria llega después de que el sindicato planeó una huelga a principios de este año con respecto a las negociaciones del contrato.

**Actualización del 10 de agosto:**

A principios de esta semana, el 96% de los trabajadores sindicalizados de la tienda de Apple votaron para ratificar el contrato, asegurando oficialmente todos los beneficios mencionados a continuación. El Presidente Internacional de IAM, Brian Bryant, afirmó lo siguiente en su comunicado de prensa:

«El acuerdo histórico asegurado por los valientes miembros de IAM CORE en la tienda de Apple en Towson establece un nuevo estándar para los trabajadores minoristas de Apple a nivel nacional, demostrando el poder innegable de la negociación colectiva. IAM ha demostrado una vez más que tenemos la fuerza para enfrentar a algunas de las empresas más grandes del mundo y ganar.»

**Historia original del 27 de julio:**

La Coalición de Empleados Minoristas Organizados de la Asociación Internacional de Trabajadores de la Industria Aeroespacial, o IAM CORE para abreviar, es el sindicato que representa a los 85 empleados de la tienda. Afirman que este acuerdo mejorará el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, aumentará los salarios y protegerá los empleos de los trabajadores.

Estos cambios se suman a todos los beneficios que los trabajadores sindicalizados de la tienda de Apple ya habían logrado, y también podrán negociar futuros beneficios.

En su comunicado de prensa, escriben:

«Desde el principio, la misión de IAM CORE ha sido mejorar Apple para nuestros empleados, clientes y comunidades», dijo el Comité de Negociación de IAM CORE. «Al llegar a un acuerdo tentativo con Apple, estamos dando a nuestros miembros una voz en sus futuros y un primer paso sólido hacia mayores logros. Juntos, podemos construir sobre este éxito en tienda tras tienda y hacer crecer el poder que IAM CORE ha comenzado aquí en Maryland.»

Los empleados de la tienda podrán votar sobre este acuerdo el 6 de agosto, y se espera que el contrato dure tres años. Algunos de los beneficios clave para los empleados incluyen:

– Mejoras en los horarios con protecciones adicionales tanto para empleados a tiempo completo como parcial
– Aumento salarial promedio del 10% durante la duración del contrato
– Aumento en el salario inicial para la mayoría de los puestos de trabajo
– Límites en los empleados contratados, así como una cláusula de indemnización adicional para una mayor seguridad laboral
– Un proceso disciplinario justo y claro con nuevas protecciones y rendición de cuentas

El Vicepresidente General del Territorio Oriental de IAM, David Sullivan, añade que están «extremadamente orgullosos de ser el primer sindicato en emprender esta lucha por los trabajadores de Apple.»

**Conclusión**

La victoria de los empleados sindicalizados de la tienda de Apple en Towson Town Center es un hito significativo en la lucha por los derechos laborales y demuestra el poder de la negociación colectiva. Este acuerdo no solo beneficia a los trabajadores actuales, sino que también sienta un precedente para futuras mejoras en las condiciones laborales de los empleados de Apple a nivel nacional. Es un paso positivo hacia adelante en la búsqueda de equidad y justicia en el lugar de trabajo.