Google fue ordenado a pagar $1 millón a una ejecutiva femenina que demandó por discriminación de género.

Google deberá pagar más de $1 millón a una ejecutiva que alegó que la empresa discriminó en su contra debido a su género y luego tomó represalias cuando ella habló al respecto.

Ulku Rowe, directora de ingeniería de Google Cloud, acusó a la compañía de contratarla en un puesto de nivel inferior y con un salario más bajo que hombres con menos experiencia que fueron contratados para roles similares al mismo tiempo, según Bloomberg Law. También afirmó que fue pasada por alto para una promoción a favor de un colega masculino menos calificado.

Un jurado de Nueva York decidió el viernes que Google sí cometió discriminación basada en el género, y ahora le debe a Rowe un total de $1.15 millones por daños punitivos y el sufrimiento que causó.

Rowe tenía 23 años de experiencia cuando comenzó en Google en 2017, y la demanda afirma que se le ofreció un salario significativamente menor al de los hombres. Esto sucedió casi cinco años después de que unos 20,000 empleados de Google organizaran una manifestación para exigir cambios en la forma en que la empresa maneja los casos de acoso sexual y discriminación. Aunque la compañía se comprometió a mejorar en cuanto al acoso sexual, su respuesta todavía dejaba mucho que desear en temas de sesgo. Según Bloomberg Law, la demanda de Rowe es el primer caso de este tipo al que Google se enfrenta desde las protestas.